Pekerjaan merupakan suatu hal yang sangat dibutuhkan, karena dengan sebuah pekerjaan maka kebutuhan sehari-hari akan terpenuhi dengan penghasilan yang didapatkan. Pekerjaan yang bisa dilakukan tentunya sangat banyak, misalnya dalam perusahaan, toko, ataupun tempat lain.
Berbicara tentang pekerjaan, tentunya dalam melamar pekerjaan membutuhkan surat lamaran pekerjaan. Surat ini dibutuhkan sebagai salah satu persyaratan agar lamaran yang dilakukan dapat diterima, karena dengan adanya surat ini suatu perusahaan atau tempat yang akan dilamar lainnya dapat memperoleh data diri anda. Sehingga perusahaan atau tempat lainnya dapat dengan mudah mengidentifikasi diri anda.
Dalam membuat surat lamaran pekerjaan tentunya tidak boleh dilakukan dengan sembarangan, karena dari surat lamaran pekerjaan yang anda buat akan menjadi pertimbangan bagi perusahaan dalam menerima anda.
Dengan begitu sebelum anda membuat surat lamaran pekerjaan tentunya anda harus memperhatikan beberapa hal, berikut ini struktur surat lamaran pekerjaan:
1.Kepala surat atau judul
Judul atau kepala surat ini salah satunya adalah berisi tentang tujuan atau maksud dari surat lamaran pekerjaan yang akan anda buat. Sehingga dengan adanya kepala surat ini maka sebuah perusahaan akan mudah mengidentifikai calon mitranya.
2. Nama perusahaan
Hal yang paling terpenting yang tak boleh dilupakan adalah nama perusahaan yang akan anda tuju. Penulisan perusahaan yang di tuju ini berfungsi untuk memperjelas kepada siapa lamaran pekerjaan yang anda buat.
3. Data diri
Hal yang tak kalah penting lainnya dalam menulis surat lamaran pekerjaan adalah data diri anda, karena keterangan tentang data diri anda sangat diperlukan agar perusahaan mudah untuk mengidentifikasi anda.
4. Lampiran
Lampiran biasanya berisi ijazah, foto copy ktp, atau lainnya yang akan menjadi bahan pertimbangan perusahaan untuk menerima surat lamaran pekerjaan anda. Di bagian lampiran ini anda juga dapat melampirkan pengalaman kerja atau keahlian yang anda miliki, misalnya sertifikat komputer atau lainnya.
5. Bahasa yang digunakan
Yang harus anda perhatikan lainnya adalah bahasa yang akan anda gunakan dalam penulisan surat lamaran pekerjaan. Dari bahasa yang anda gunakan maka sebuah perusahaan akan menilai keterampilan atau kepribadian anda. Bahasa yang digunakan dalam membuat surat lamaran pekerjaan yaitu dengan bahasa yang baik, benar dan baku, artinya tidak berbelit-belit dan ambigu.
6. Email altau Nomor Tlp.
Salah satu bagian terpenting yang tak boleh anda hilangkan adalah email atau nomor tlp., karena dengan adanya komponen ini akan memudahkan HRD untuk menghubungi anda jika surat lamaran yang anda buat diterima.
Setelah anda mengetahi struktur penulisan surat lamaran pekerjaan, berikut ini contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar
Jakarta, 19 Januari 2017
Kepada Yth.
HRD PT Nusa Abadi
Di Jln. Adi Sucipto No. 19 Jakarta
Hal : Permohonan Kerja Sama
Lampiran : 4 bendel
Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan dibawah ini
Nama : Andi Susanto
Tempat, tanggal lahir : Jakarta, 15 Desmber 1986
Alamat : Jln. Pangeran Diponegoro No. 7, Jakarta Selatan
Email : Andi.sus@gmail.com
No tlp : 082675432100
Dengan surat ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di perusahaan PT Nusa Abadi yang bapak pimpin, untuk menjadi pertimbangan dengan ini saya lampirkan beberapa berkas
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Sertifikat Komputer
- Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benaranya. Atas perhatiannya saya sampaikan terimakasih.
Hormat saya
Ttd
Andi Santoso